Pour fixer des objectifs SMART, suivez ces étapes simples :
1. Spécifique (Specific)
Définissez clairement ce que vous voulez réaliser. Évitez les objectifs vagues et concentrez-vous sur un objectif précis. Posez-vous les questions : Quoi ? Pourquoi ? Qui ? Où ? Quand ?
Exemple : Plutôt que dire "Je veux être en meilleure forme", dites "Je veux courir un semi-marathon en moins de deux heures d'ici septembre".
2. Mesurable (Measurable)
Assurez-vous que votre objectif est mesurable. Il doit être quantifiable pour évaluer votre progression. Utilisez des chiffres, des pourcentages, des dates, etc.
Exemple : Plutôt que "Je veux économiser de l'argent", dites "Je veux économiser 500 euros par mois pour atteindre 6000 euros d'économies à la fin de l'année".
3. Atteignable (Achievable)
Assurez-vous que votre objectif est réalisable. Fixer des objectifs ambitieux est bien, mais assurez-vous qu'ils restent atteignables. Considérez vos ressources et compétences disponibles.
Exemple : Plutôt que "Je veux devenir un expert en langues étrangères en un mois", dites "Je veux apprendre à converser couramment dans une nouvelle langue en un an en prenant des cours réguliers".
4. Réaliste (Relevant)
Votre objectif doit être pertinent à votre vie et à vos ambitions à long terme. Assurez-vous qu'il ait du sens par rapport à votre situation actuelle et à vos objectifs globaux.
Exemple : Plutôt que "Je veux devenir un joueur professionnel de basket sans jamais avoir joué auparavant", dites "Je veux m'entraîner régulièrement pour améliorer mes compétences en basket et peut-être rejoindre une ligue amateur local".
5. Temporellement défini (Time-bound)
Fixez une date limite pour atteindre votre objectif. Cela crée un sentiment d'urgence et vous aide à rester concentré sur votre progression.
Exemple : Plutôt que "Je veux écrire un livre", dites "Je veux écrire un livre de 300 pages dans les 12 prochains mois, soit en rédigeant au moins une page par jour".
En utilisant ces critères SMART, vous pouvez formuler des objectifs qui vous permettront de vous concentrer, de mesurer votre progression et d'atteindre les résultats souhaités de manière plus efficace.