135 Jak zmotywować się do nauki, kiedy nam się zwyczajnie nie chce!? jeśli nie chce ci się uczyć, połącz przyjemne z pożytecznym: obejrzyj film w języku, którego chcesz się nauczyć (włącz napisy – to pomoże wychwycić ci wszystkie szczegóły); znajdź ciekawe filmiki w internecie; tłumacz ulubione piosenki na język polski (to sprawia dużo frajdy, a nucąc refren lub zwrotkę, utrwalasz słownictwo); umów się na skype ze znajomym z zagranicy niektórych motywuje też wyznaczenie jasnego celu, np. jeśli masz ustalony wyjazd za granicę, pomyśl o tym, co zrobisz, jeśli nie będziesz dostatecznie znać języka. Możesz też ustalać sobie cele tygodniowe – np. rozwiązanie testu na określonym poziomie na 80% w piątek za tydzień kolejnym sposobem jest nauka w grupie – ona może być znacznie przyjemniejsza, a poza tym, jeśli zaprosisz znajomych w celach naukowych, to już trudno będzie się z tego wycofać. Możecie nawzajem odpytywać się ze słówek i prowadzić konwersacje, wspólnie łatwiej będzie zrozumieć także gramatyczne zawiłości. Dobrym pomysłem jest korzystanie z map myśli lub innych mnemotechnik Ile języków warto znać? Chciałoby się powiedzieć: jak najwięcej. Jednak nie ma wielu poliglotów, którzy mają ogromną łatwość do nauki kolejnych języków. Uważam, że lepiej znać dobrze 2–3 języki niż 5 słabo, dlatego warto najpierw skupić się na perfekcyjnym opanowaniu 2–3 języków, a potem ewentualnie decydować się na kolejne. Niektóre języki wywodzą się z tych samych rodzin, w związku z czym pewne aspekty gramatyki są podobne, zbliżone są też słówka (np. pochodzące z łaciny). Np. znając hiszpański, łatwiej nauczyć się portugalskiego, ale też trzeba uważać, żeby nie zacząć mieszać tych języków. Porady, jak wykorzystać znajomość języka, aby otrzymać podwyżkę/awans/zdobyć pracę i jak zaprezentować zdolności językowe w CV? To, jak zaprezentujemy znajomość języka w CV, zależy od stanowiska, na jakie aplikujemy. Języki można wpisać w umiejętnościach, jednak jeśli pracodawca wyraźnie podkreśla, że biegłe posługiwanie się językami obcymi jest atutem kandydata, wtedy warto to wyodrębnić o oddzielnej sekcji i jeszcze podkreślić boldem. Samo wymienienie języków nie wystarczy, trzeba także zaznaczyć poziom zaawansowania. Jeśli ktoś może pochwalić się certyfikatami – niech nie zatrzymuje togo dla siebie! Można też dodać jakieś szczególne osiągnięcia w tym zakresie – np. publikację napisanego przez kogoś tekstu w języku angielskim w zagranicznej prasie. Więcej na portalu Karieraplus.pl >>>
RkJQdWJsaXNoZXIy NTYyNTU=