How to learn language guide

129 Agnieszka Musiał ∙ LinguaJob.pl LinguaJob.pl to pierwszy w Polsce portal pracy, skierowany do specjalistów o kompetencjach językowych z różnych branż w Polsce i za granicą. JEŚLI JESTEŚ: KANDYDATEM, szukasz pracy w Polsce bądź w Europie i chcesz wykorzystać swoje umiejętności językowe ‐ zarejestruj się na naszej stronie i zapoznaj się z szeroką gamą ofert pracy odpowiadającym Twoim kryteriom na linguajob.pl. Top 3 najciekawsze publikacje:  Filologia‐zawód w cenie. Wynagrodzenie osób ze znajomością j. obcych  Top language jobs. Dlaczego warto pracować w sektorze usług wspólnych ?  Języki obce rządzą Twoją karierą. Poznaj trendy językowego rynku pracy w katalogu Language Job Guide 2014 Znajomość j. obcych u szukającychpracy i jakie zapotrzebowanie zgłaszają pracodawcy? Polska to nie tylko miejsce inwestycji ogólnoświatowych korporacji preferujących najbardziej uniwersalne języki (prócz angielskiego są to przede wszystkim francuski, hiszpański, niemiecki). W naszym kraju nie brak rodzimych przedsiębiorców z bogatymi planami ekspansji na rynki ościenne bądź nawet całkowicie egzotyczne. Najbardziej w cenie są języki skandynawskie, romańskie czy germańskie z których niemiecki i holenderski to prawdziwe perełki na językowym rynku pracy. Biegła znajomość j .niemieckiego to dziś już gwarant udanego startu w życie zawodowe. Lata 2010‐2014 to prawdziwy boom na językowym rynku pracy. Zapomniane filologie i humanistyczne wykształcenie wreszcie odnalazło możliwość rozwoju potencjału językowego, jakim szczycą się absolwenci polskich filologii i uczelni wyższych. Językowy rynek pracy w Polsce i w UE Polska to aktualnie jeden z najatrakcyjniejszych krajów europejskich dla firm outsourcingowych. Miasta takie jak Kraków, Wrocław, Warszawa, Łódź, Poznań, Katowice, Gdańsk czy Lublin plasują się w trzydziestce najgorętszych lokalizacji na świecie, a wśród regionu EMEA właśnie Kraków przewodzi całej stawce. Polska przejęła pałeczkę od wcześniejszych liderów – Czech i Węgier, które straciły swoją pozycję i aktualnie nie stanowią konkurencji dla polskiego rynku. Naszą konkurencją stają się jednak kraje dalekiego Wschodu takie, jak: Indie, Chiny i Filipiny. W dalszej perspektywie może nam wyrosnąć konkurencja w postaci Ukrainy, która aktualnie nie jest wystarczająco stabilna politycznie i ekonomicznie, ale nie różni się od Polski pod względem kosztów. Dlatego też zagraniczni inwestorzy doceniają potencjał językowego rynku pracy w Polsce i planują zwiększyć zatrudnienie specjalistów językowych głównie w sektorze IT, Telekomunikacja, Księgowość i Finanse. W Polsce może powstać około 20‐30 nowych centrów biznesowych, które będą rekrutować humanistów i specjalistów branżowych ze znajomością języków obcych. Aktualnie liczba centrów oscyluje wokół 300, a do wejścia na polski rynek szykują się kolejni gracze. W Polsce działa obecnie ponad 220 firm z 22 krajów, z czego 80 korporacji zagranicznych zatrudnia powyżej 100 osób i myśli o dalszej ekspansji.

RkJQdWJsaXNoZXIy NTYyNTU=